Archivo de la etiqueta: Mora de Rubielos

Empleo: Bolsa de trabajo de auxiliar de ayuda a domicilio, en Mora de Rubielos – Teruel.

Requisitos:
a) Tener cumplidos 16 años de edad, y no exceder de aquella en que se pueda
acceder a la jubilación en el Régimen General de la Seguridad Social.
b) En caso de tratarse de extranjeros no comunitarios deberán contar con
permiso de residencia o permiso de trabajo.
c) Estar en posesión de la titulación de Graduado Escolar o equivalente.
d) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica
que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
e) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad o
incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
f) No haber sido separado mediante procedimiento disciplinario del servicio
de cualquiera de las administraciones públicas ni hallarse inhabilitado para
el desempeño de funciones públicas, por sentencia.
g) Poseer el carnet de manipulador de alimentos en vigor.
h) Estar en posesión del Permiso de Conducir, clase B. Disponer de vehículo
y aceptar la obligatoriedad de cumplir con el carácter itinerante del puesto
de trabajo, debiendo realizar los desplazamientos por sus propios medios.
i) Aceptar las bases de la convocatoria y comprometerse a desarrollar la
función y tareas propias del puesto de trabajo.

Más información:
BOP Teruel 25/03/2014

Fuente:
www.agujama.org
facebook: Antena Aguja Agujama

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INAEM – Cocinero/a oficial de 1ª para Mora de Rubielos – Teruel.

COCINERO/A OFICIAL DE 1ª

Mora De Rubielos (TERUEL)

Oferta: 022014000070

08/01/2014

Oficina: TERUEL

Se necesita cocinero/a oficial de 1ª para Mora de Rubielos (Teruel), experiencia mínima de 36 meses, debe estar inscrito/a como demandante de empleo.

Enviar Currículum a: ofempleoteruel.ofertas2@aragon.es

Indicar nº de oferta y D.N.I.

Presentación de 2 publicaciones sobre la flora de las sierras de Gúdar y Javalambre, el 18 de octubre a las 18:30 h. en Mora de Rubielos – Teruel.

Presentación publicaciones flora Gúdar Javalambre.

El próximo 18 de octubre a las 18:30 h, se presentarán en la sede comarcal en Mora de Rubielos las dos publicaciones que se han editado recientemente sobre la flora de las Sierras de Gúdar y Javalambre.

La primera de ellas, el Catálogo florístico de las sierras de Gúdar y Javalambre (Autores: Gonzalo Mateo, José Luis Lozano y Antoni Aguilella), se trata de un completo inventario de la flora de las sierras de Gúdar y Javalambre y pretende homenajear y actualizar los contenidos del “Estudio sobre la vegetación y flórula del macizo de Gúdar y Javalambre” editado hace más de cincuenta años.

La segunda, Introducción a la flora de las sierras de Gúdar y Javalambre (Autor: Gonzalo Mateo), es un libro de carácter divulgativo dirigido a un público amplio aunque no tenga conocimientos especializados de botánica, tratando de ofrecer los recursos para que el usuario pueda conocer las principales especies de plantas de la comarca de Gúdar-Javalambre.

Fuente: www.gudarjavalambre.es

INAEM – Ayudante de recepcionista para hotel en Mora de Rubielos (TERUEL).

Oferta: 022013003197 —– 30/08/2013 —– Oficina: TERUEL

Se precisa ayudante de recepcionista para hotel, con conocimientos de inglés nivel medio y de ofimática a nivel usuario.
Tener terminada la educación secundaria obligatoria.

Se ofrece jornada completa en horario de mañana y tarde. Fines de semana.

Si reúnes los requisitos deberás enviar el cv a: ofempleoteruel.ofertas3@aragon.es, indicando en asunto: número de oferta y DNI.

La difusión finaliza el 10 de septiembre de 2013 pudiendo variar en relación a su cobertura.

Para obtener el documento de contacto con la empresa acude a la Oficina de Empleo de Teruel C/ Nicanor Villalta, 14 – Teruel, o si ya tienes clave para acceder a la Oficina Electrónica puedes solicitarlo en el apartado “Mis ofertas” y luego en “Sondeo de Ofertas”, donde podrás imprimir dicho documento en tu impresora, en caso de que tu candidatura sea validada por la oficina de empleo, hay que estar inscrito/a en una oficina de empleo como demandante.
Las candidaturas que no reúnan los requisitos, no recibirán respuesta.

Mesa redonda “Adaptación al Cambio Climático”, el 11 de Septiembre de 2013 en Mora de Rubielos – Teruel

cartel del taller de adaptación al cambio climático

¿Por qué un taller centrado en este tema y estos objetivos?

La adaptación de la base del ecosistema es reconocida por la comunidad internacional como un instrumento poderoso, rentable para aumentar la resistencia y reducir la vulnerabilidad de ecosistemas y población a los efectos adversos de cambio climático. Esto puede generar co-ventajas significativas sociales, económicas y ambientales con un papel importante en la adaptación de sectores diversos como la agricultura y la seguridad alimentaria, el litoral, la
silvicultura y la gestión del agua, la reducción de posibilidades de desastres naturales, la salud y la energía.
Los ciclos hidrológicos en muchas regiones de Europa ya han sufrido cambios significativos debido al cambio climático.
Las soluciones, como la repoblación forestal o la modificación de las actuales gestiones de cultivos, han sido probadascomo un modo de recuperar estos ciclos hidrológicos. El desarrollo de políticas trans-sectoriales es necesario para,
con eficacia, poner en práctica estas soluciones para la adaptación de la base del ecosistema. Esto requiere una interacción cercana entre investigadores y la participación de políticos y técnicos diversos para generar una discusión sobre la mejor manera de aprovechan servicios de ecosistema para optimizar la adaptación al cambio climático.

¿Cuál es el objetivo del taller?

La creación de una red de conocimiento entre investigadores, científicos, técnicos y responsables de formular políticas en Europa sobre la relación entre el empleo del suelo y el ciclo del agua para analizar la situación en ciertas
regiones europeas donde el cambio climático tendrá (actualmente tiene) impactos importantes sobre el ciclo hidrológico, como sequías. Además, pretendemos aprovecharnos de los resultados disponibles de las investigaciones
obtenidas mediante fondos de la UE donde se apuntan soluciones para recuperar el ciclo de agua.

Más información:

Ver el “Documento de referencia y agenda”

Charla “Gestión inteligente de contenidos en la página web de la empresa” en Mora de Rubielos el 11 de Octubre de 2012

NUEVAS TECNOLOGIAS

Charla “Gestión inteligente de contenidos en la página web de la empresa” en Mora de Rubielos

Fecha: 11/10/2012
Lugar: Mora de Rubielos. Salón de Actos de sede de la Comarca Gúdar-Javalambre. C/ La Comarca, s/n. 44400.Horario: De 10:30 a 13:30Descripción:

Los usuarios de internet son cada vez más exigentes. Esto hace aún más importante tener contenido en su sitio Web que sea útil, interesante, informativo, divertido, o todos los anteriores. Además Google está cambiando la forma en la que analiza las páginas Web para valorar su posicionamiento y está añadiendo capacidades semánticas a sus rastreadores para mejor los resultados de las búsquedas de los usuarios.

Objetivos:

• Conocer la importancia de la estructura del sitio Web de cara al acceso de los buscadores.
• Analizar la frecuencia de actualización de contenidos más adecuada para la página Web.
• Recoger recomendaciones sobre el enfoque y la temática de los contenidos.
• Mejorar la calidad del contenido de nuestra Web.

Charla gratuita hasta completar aforo.

Inscripción:             978 61 81 91       / sati@camarateruel.com

INAEM – Camareros/as (2 puestos) en Mora de Rubielos (TERUEL)

CAMAREROS/AS (2 PUESTOS) en Mora De Rubielos (TERUEL)

Oferta: 022012003987 del 04/10/2012

Oficina: TERUEL

SERVICIO EN RESTAURANTE:

COMIDAS, CENAS… TAREAS EN BARRA.

IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN SERVICIO DE MESAS

– REQUIERE ACREDITAR UN MÍNIMO DE 18 MESES
– CARNET DE MANIPULADOR DE ALIMENTOS.

HABILIDADES SOCIALES:TRATO AL PÚBLICO.

JORNADA COMPLETA.

SALARIO A CONVENIR.

NO OFRECE ALOJAMIENTO.

OFICINA DE EMPLEO DE TERUEL.

TELÉFONO 978641482.

Enviar Curriculum Vitae al siguiente correo electrónico:
ofempleoteruel.ofertas1@aragon.es

(El envío del C.V. implica la autorización a la Oficina de Empleo para su posterior remisión al empleador)